“博海與我們同成長”員工座談會(huì) 2012-02-28
2月18日上午，博海建設(shè)集團(tuán)首期員工座談會(huì)召開。董事長袁紅軍、總經(jīng)理王賢茂等多名公司領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)，五十余名大學(xué)生參加。會(huì)議由人力資源部經(jīng)理徐春松主持。 座談會(huì)上，袁總對(duì)員工們未來的發(fā)展提出要求： 1、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。要不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，多向有豐富經(jīng)驗(yàn)的老員工請(qǐng)教，一年后可再樹立一個(gè)標(biāo)桿進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高個(gè)人實(shí)踐能力，力爭做一名全方位的綜合性人才。 2、互動(dòng)互補(bǔ)。要和諧團(tuán)結(jié)，盡快融入集團(tuán)的文化中去，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流，積極開闊視野、拓寬思路。 3、抓住機(jī)遇。要有發(fā)展的眼光，要立足長遠(yuǎn)，做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，發(fā)揮特長，找準(zhǔn)位置。在立足長遠(yuǎn)的同時(shí)還要重視眼前，要做好眼前的工作，要全身心的投入到工作中去，為公司的下一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 員工們也圍繞企業(yè)經(jīng)營、組織管理、文化建設(shè)等方面提出很多寶貴的建議。在熱烈的氣氛中，座談會(huì)順利結(jié)束。
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